[專訪]淺談明基材料的ESG治理

明基材料向來重視ESG的治理。在本期文章中，我們邀請到明基材料的陳建志董事長來分享公司對於ESG的理念和行動。



請談談明基材料對ESG的理念和初衷?
明基材料致力於成為材料科學的專家，我們將核心材料及技術拓展至不同產業，光學、醫療、新能源綠能、紡織等領域研發，期待創造出不一樣的未來世界。公司創立的初衷，便是希望從多元的面相對這世界、社會以及科技業界產生互動幫助。從環境保護(Environment)、社會關懷(Social)到公司治理(Governance)，我們都秉持著一貫的誠信理念，強化員工與社會的連結，達到回饋社會的目標。
 
明基材料做了哪些ESG相關事情、未來要做哪些、達到哪些目標?
從公司治理為核心，我們持續努力公司經營透明化，做一個負責任的公司，讓員工以及法人、甚至一般大眾，能了解明基材料在做什麼。除此之外，公司強調多元管理階層、致力於性別平等，在風險控制和資安問題上，也一直在調整與進步。

延伸到社會參與，如何照顧員工，讓員工在明基材料是可以感受到快樂、有未來，讓員工子女也會想要進入公司服務，是我們努力的方向，(例如推出全面生育福祉、偏遠地區員工的照顧，以及落實幸福企業相關的政策)。在疫情期間，提供防疫包給全體員工，希望能照顧到員工的健康。我們從員工角度向外思考如何照顧在地的社群，與他們產生連結。例如購買當地特色產品成為公司的禮贈品。

對於環境永續，我們的期待是零廢棄，包含資源回收、水回收以及熱源的回收，能從零廢棄做到淨零循環以及循環經濟，與我們的供應商以及客戶一起合作來達到循環經濟的目標。這是個不可逆轉的過程，值得全體同仁一起去思考和努力。另外，明基材料的產品從一開始的設計就把能源、水資源回收、廢棄物處理…等帶入思考，希望在最快的時間內達到沒有廢棄物的目標。
 
明基材料如何鼓勵全體員工一起落實ESG?
明基材料從管理團隊以身作則，希望所有人都要做到誠信以及透明的原則，成為全體員工的榜樣。在社會關懷上鼓勵員工去跟在地社區做連結，包含淨灘、以及雲林偏鄉的學童照護…等活動的參與，讓關懷環境與社會，落實到每一位員工的日常生活中。環保方面，同仁對環保的觀念很強，我們也會持續努力所有同仁在回收以及資源再利用上的推廣。