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2022.10.28
專欄資訊
從「Q種子」起跑,培育新世代人才就業即戰力
企業實習是全球人才養成的重要環節。明基材料期望透過加深產學合作來幫助潛力人才落實學用合一,因此舉辦「Q種子實習」計畫,讓學生有機會到公司體驗職場生活,達到學以致用,同時形塑未來職涯發展方向。
在勇於嘗試的氛圍下,打破"學習為主"思惟
2022年的「Q種子實習」重視多元人才發展,包括人資、法務、資訊、行銷部門皆錄用實習生,短短兩個月的實習內容豐富,讓參與學生有滿滿收穫。在實習生活中,學生最有感的便是明基材料開放包容的職場文化,包括日常工作的鼓勵分享與回饋,讓自己對專案的提議與想法得以實踐,皆讓人印象深刻。也有實習生提及:「導師親切的帶領讓我有勇氣做出不同的嘗試,就算剛開始失敗也在同事的鼓勵和指引下越挫越勇,最後能交出讓大家稱讚的成果,也更加相信自己的能力」。
從實務經驗開始形塑職場力
「Q種子實習」計畫透過專屬導師帶領實習生完成指定專案,並提供生涯規劃上的建議。公司也安排訓練活動如簡報技巧、專案管理、文化體驗等,協助實習生加速融入職場環境,並更加了解如何經營個人品牌和強化工作管理。透過獨立完成專案,學生得以突破理論框架,讓學校經驗和工作實務完美融合,發展能力和突破潛力,在實習期間有飛躍式的成長。
互相學習,激盪出深刻的體驗
除了實習生獲益良多,導師們也從「Q種子實習」計畫獲得許多啟發。實習生嶄新的視野往往能帶來不同面向的刺激,在經驗傳承過程中融入新穎的工作方法。許多導師表示:「實習生態度積極、虛心受教。雖然工作經驗較少,在職場的互動上需要多給予指導,但他們具有想法與創意,給予方向後便能遞交出讓人驚豔的專案結果。看到實習生的進步和獲得其他同仁肯定,自己也會覺得很有成就感。」
「Q種子實習」計畫行之有年,期望透過專案式實習和專屬導師制度兩大特點,讓學生能更加了解自我專長與生涯方向。充實有趣的實習計畫每次都獲得熱烈迴響,無形中提升了公司的雇主品牌,也讓參與同仁與實習生留下璀璨的回憶。
在勇於嘗試的氛圍下,打破"學習為主"思惟
2022年的「Q種子實習」重視多元人才發展,包括人資、法務、資訊、行銷部門皆錄用實習生,短短兩個月的實習內容豐富,讓參與學生有滿滿收穫。在實習生活中,學生最有感的便是明基材料開放包容的職場文化,包括日常工作的鼓勵分享與回饋,讓自己對專案的提議與想法得以實踐,皆讓人印象深刻。也有實習生提及:「導師親切的帶領讓我有勇氣做出不同的嘗試,就算剛開始失敗也在同事的鼓勵和指引下越挫越勇,最後能交出讓大家稱讚的成果,也更加相信自己的能力」。
從實務經驗開始形塑職場力
「Q種子實習」計畫透過專屬導師帶領實習生完成指定專案,並提供生涯規劃上的建議。公司也安排訓練活動如簡報技巧、專案管理、文化體驗等,協助實習生加速融入職場環境,並更加了解如何經營個人品牌和強化工作管理。透過獨立完成專案,學生得以突破理論框架,讓學校經驗和工作實務完美融合,發展能力和突破潛力,在實習期間有飛躍式的成長。
互相學習,激盪出深刻的體驗
除了實習生獲益良多,導師們也從「Q種子實習」計畫獲得許多啟發。實習生嶄新的視野往往能帶來不同面向的刺激,在經驗傳承過程中融入新穎的工作方法。許多導師表示:「實習生態度積極、虛心受教。雖然工作經驗較少,在職場的互動上需要多給予指導,但他們具有想法與創意,給予方向後便能遞交出讓人驚豔的專案結果。看到實習生的進步和獲得其他同仁肯定,自己也會覺得很有成就感。」
「Q種子實習」計畫行之有年,期望透過專案式實習和專屬導師制度兩大特點,讓學生能更加了解自我專長與生涯方向。充實有趣的實習計畫每次都獲得熱烈迴響,無形中提升了公司的雇主品牌,也讓參與同仁與實習生留下璀璨的回憶。