[专访]浅谈明基材料的ESG治理

明基材料向来重视ESG的治理。在本期文章中，我们邀请到明基材料的陈建志董事长来分享公司对于ESG的理念和行动。



请谈谈明基材料对ESG的理念和初衷?
明基材料致力于成为材料科学的专家，我们将核心材料及技术拓展至不同产业，光学、医疗、新能源绿能、纺织等领域研发，期待创造出不一样的未来世界。公司创立的初衷，便是希望从多元的面相对这世界、社会以及科技业界产生互动帮助。从环境保护(Environment)、社会关怀(Social)到公司治理(Governance)，我们都秉持着一贯的诚信理念，强化员工与社会的连结，达到回馈社会的目标。
 
明基材料做了哪些ESG相关事情、未来要做哪些、达到哪些目标?
从公司治理为核心，我们持续努力公司经营透明化，做一个负责任的公司，让员工以及法人、甚至一般大众，能了解明基材料在做什么。除此之外，公司强调多元管理阶层、致力于性别平等，在风险控制和资安问题上，也一直在调整与进步。

延伸到社会参与，如何照顾员工，让员工在明基材料是可以感受到快乐、有未来，让员工子女也会想要进入公司服务，是我们努力的方向，(例如推出全面生育福祉、偏远地区员工的照顾，以及落实幸福企业相关的政策)。在疫情期间，提供防疫包给全体员工，希望能照顾到员工的健康。我们从员工角度向外思考如何照顾在地的社群，与他们产生连结。例如购买当地特色产品成为公司的礼赠品。

对于环境永续，我们的期待是零废弃，包含资源回收、水回收以及热源的回收，能从零废弃做到净零循环以及循环经济，与我们的供应商以及客户一起合作来达到循环经济的目标。这是个不可逆转的过程，值得全体同仁一起去思考和努力。另外，明基材料的产品从一开始的设计就把能源、水资源回收、废弃物处理…等带入思考，希望在最快的时间内达到没有废弃物的目标。
 
明基材料如何鼓励全体员工一起落实ESG?
明基材料从管理团队以身作则，希望所有人都要做到诚信以及透明的原则，成为全体员工的榜样。在社会关怀上鼓励员工去跟在地社区做连结，包含净滩、以及云林偏乡的学童照护…等活动的参与，让关怀环境与社会，落实到每一位员工的日常生活中。环保方面，同仁对环保的观念很强，我们也会持续努力所有同仁在回收以及资源再利用上的推广。