明基材料荣获亚洲最佳雇主殊荣

亚洲权威人力资源杂志【HR Asia】于９月6日揭晓2021亚洲最佳企业雇主奖 (Best Companies to Work for in Asia)得奖名单，明基材料股份有限公司在众多杰出企业中脱颖而出，明基材料在评估模型均优于产业，其中在员工尊重与认可、员工职场成就、员工参与度等相关项目得分更是突出，也代表员工对组织的高度认同。
 
「以员工为出发点」打造幸福职场方针
 
因应疫情的安心关怀员工照护
在新冠肺炎威胁之下，明基材料密切关注疫情对于全体员工的潜在影响，在员工身心健康照护前提下，迅速建立各厂区防疫通报机制，落实分流上班、远距会议，让员工感到心理安心。同时公司也发放贴心的防疫包；在酒精资源缺乏时，提供员工免费的酒精填充；提供同仁专属防疫以及疫苗保单，实施分流上班期间发放外送平台餐费补助。为持续鼓励员工维持身体健康，也调整员工活动的形式，举办线上龙舟竞赛和电竞比赛以促进员工互动，期许与所有同仁一起携手度过疫情。
 
零距离的友善健康职场
如何照顾员工、让员工可以感受到快乐、有未来，是明基材料持续营造的职场环境，具体落实在「优质福利」、「生活平衡」、「多元共融」、「健康照料」4大面向；并提倡运动并且规画多元性的竞赛活动。公司内部设有活力馆，提供各项运动设施，以及健身房、舞蹈教室等活动场地，公司鼓励同仁建立良好的运动习惯，不仅同仁自发性的组织社团、参加各项运动赛事、号召团队登山，以及参加自行车和路跑赛事；同时针对怀孕同仁提供更充足的假期及经济补助，让怀孕妈妈们可以安心地进行产前准备或产后休养，透过全面生育福祉，提供更呵护的体贴照顾，持续打造友善健康的贴心职场。
 
多元化人才培育管道
培育人才是明基材料重要的任务，公司设有四大学院，包含主管必修的管理学院以及针对员工职务而提供专业技能之3个专业学院训练课程。为协助新进同仁快速融入职场，定期开设员工核心职能课程及新人动力营Win camp课程以协助其更加熟识公司文化。此外，明基材料打造运动环境及气氛，协助员工达成工作与生活之平衡，近年也陆续获得劳动部工作生活平衡奖、幸福企业奖、运动企业认证等殊荣。
 
员工参与 共创彼此未来
多项创新活动鼓励每位员工都能自行提案创造属于自己的价值，包含鼓励同仁进行创意发想的竞赛「奇想营」、让同仁找出真因以创造具体效益的「持续改善计画」、从Fresh Eyes提出建议的「新人工作坊」，鼓励员工自我实现并勇于挑战、创造我们的新未来。肩负社会责任的明基材料，除了设置「有薪志工假」鼓励同仁一同响应公益，每年也定期邀请同仁参加绿色嘉年华、赛恩斯科学营等公益活动。
 
亚洲最佳企业雇主奖 (Best Companies to Work for in Asia)为亚太区人力资源管理领域最具权威指标性且规模最大的奖项之一，评选方式採用独特的Total Engagement Assessment Model (TEAM) 评估模型，直接邀请员工从3个不同面相填写整体员工投入度问卷 - 「领导效能、企业文化与核心价值」、「员工成就感及培育发展」、「团体凝聚力及归属感」。